Speaker
Convidada pela Dentsply Sirona para ser Kol (Líder de Opinião) e Speaker, sempre senti uma forte atração em saber e partilhar conhecimento.
Trabalhar com uma marca líder no mercado da Medicina Dentária e procurar uma abordagem personalizada, onde posso dividir o meu conhecimento e experiência com outros colegas da mesma profissão é muito gratificante. Acredito que o crescimento contínuo vem através de troca de conhecimentos.
Motivar, ensinar, orientar são exemplos para todos aqueles que desejam seguir na Medicina Dentária. A motivação vende, sabe porquê? Porque o mercado está repleto de profissionais desmotivados, que não têm um propósito e não trabalham para evoluir na vida pessoal ou na carreira. Esse grupo precisa de inspiração, desenvolvimento e transformação.
E não estou falando somente de qualificação profissional. Claro que ajuda possuir conhecimentos sólidos na área em que se trabalha, no entanto, a credibilidade permite que ensine a superar obstáculos, enfrentar desafios e alcançar resultados. Em muitos casos, as crenças que nos limitam são as grandes responsáveis pelas dificuldades dos profissionais. Como speaker, quero mudar isso!
Sabe aquele medo que você superou? O resultado que você demorou para atingir, mas conseguiu alcançar? Muitas pessoas estão a passar pelo o que eu já passei, e só precisam ouvir uma mensagem de alguém que já esteve no seu lugar.
“Essa é nossa única exigência. Um speaker não pode ter uma vida comum! E não se esqueça: todas as habilidades são treináveis.
Tudo o que é preciso fazer é começar.”
Mentoria
A mentoria é o processo de crescimento profissional acompanhado por um mentor, um profissional experiente que partilha experiências de sucesso com o mentorando.
Já deixou de atender algum paciente por ficar com medo do resultado previsto? Já desistiu de algum caso por achar que não tinha conhecimentos suficientes para lidar com a resolução do problema?
Ser mentorado vem como uma forma de desenvolver e aumentar a confiança de um profissional que quer um um guia e acompanhamento que o permita melhorar a sua performance clínica.
Benefícios da Mentoria
Ajuda na Resolução de Problemas
Aumenta networking com profissionais
Tipos de Mentoria
Mentoria Online
- Desenvolver-se profissional e pessoalmente;
- Mapear competências fortes e explorar potenciais;
- Refinar objetivos profissionais e estratégias (planos de ação) para alcançá-los;
- Conhecer melhor a si próprio (autoconhecimento), suas aptidões e perfil laborativo;
- Buscar um “match” entre trabalho & realização;
- Obter apoio em uma fase de inicial do tratamento e/ou com problemas no planeamento;
- Apoiar profissional recém chegados na era digital;
- Buscar satisfação profissional e felicidade.
Não. A questão da idade é um paradigma antigo e o pensamento contemporâneo é outro.
O Mentor é alguém que pode proporcionar aprendizados, facilitar o desenvolvimento pessoal e profissional e fornecer assistência em processos decisórios, entre outros.
Importante destacar que a Mentoria é uma troca, um processo discursivo entre duas pessoas onde o Mentor pode ser mais velho ou mais jovem do que o Mentorado.
Por fim, o Mentorado não precisa ser um/a jovem nem estar em início de Carreira; a Mentoria é de grande utilidade para profissionais em qualquer momento da vida.
Não. Um dos fatores chaves abordados na Mentoria é que o Mentorado deve assumir o controle de seu caso e ser o maior responsável por ele.
O Mentor, com sua experiência e muitas perguntas eficazes, levará o Mentorado a reflexões que o farão se desenvolver, aumentando seu autoconhecimento e sua capacidade de lidar com as situações e decisões ligadas a seus conecimentos profissionais.
O Mentor não deve ser uma “bengala” para o Mentorado, mas sim alguém que facilitará seu autodesenvolvimento para ele caminhar por si próprio.